Ihr nächster Social Media Post kann tatsächlich der Auslöser dafür sein, dass ein passiver Kandidat auf Sie und Ihr Unternehmen aufmerksam wird und sich bewirb 🚀

Vorausgesetzt, Sie haben auf der Karriereseite tolle Geschichten zu erzählen. 🙂

Und es soll tatsächlich funktioniert, einfach mit einem Post einen Bewerber für Dein Unternehmen zu gewinnen?

JA! 👍

Mit dem richtigen Business Storytelling begeistern Sie Menschen für Ihr Unternehmen und gewinnen an Sichtbarkeit, auch für Ihre offenen Positionen.

Vielleicht kennen Sie das? Die Besetzung gerade von Spezialisten ist langwierig? Stellenanzeigen auf teuren Portalen bringen auch nicht den gewünschten Erfolg? Personalberater oder Headhunter sind sehr teuer, zu teuer für alle offenen Positionen?

Nutzen Sie die Erkenntnisse aus dem Marketing für das Recruiting in Ihrem Unternehmen, um in Zukunft mehr Bewerber in kürzerer Zeit durch wirkungsvolles Storytelling und Marketing zu erreichen. Dies ist ein enormer Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Unternehmen.

So wird dieser Workshop Ihr Recruiting weiterbringen:

Sie entwickeln eine eigene Business-Geschichte

✅ Ich zeige Ihnen wie Sie Ihre Zielgruppe perfekt ansprechen.

✅ Ich erkläre ganz genau, wie Sie Ihre Inhalte erstellen: Texte, Bilder, Videos und sogar Podcast.

✅Sie müssen nie wieder teure Personalagenturen beauftragen, da Sie Ihre Bewerber über Ihre Inhalte finden, kennenlernen und aktiv zu Ihnen kommen.

✅ Sie erreichen passive Kandidaten die aktuell nicht suchen. Denn Spezialisten nicht in der Regel nicht arbeitslos.

✅ Sie werden zur starken und innovativen Arbeitgebermarke.

✅ Sie erreichen so regelmäßig mehr Sichtbarkeit und mehr und motiviertere Kandidaten.

Lassen Sie uns in einem 15-minütigen kostenlosen Gespräch klären, wie ich Sie mit meiner Erfahrung unterstützen kann.